Um futuro mais tranqüilo
para você e sua família
Bem vindo à EnerPrev
Pense em um futuro mais tranqüilo!
Conte com a EnerPrev - Previdência Complementar, do Grupo Energias do Brasil, para fazer suas contribuições destinadas ao recebimento de benefício de renda no futuro! Também com a Bradesco Vida e Previdência - Entidade Aberta de Previdência Complementar, para acumular recursos destinados aos cuidados com sua saúde na fase pós-emprego, denominada Conta Estilo de Vida.
No Plano de Previdência, a empresa compartilha com 100% do valor de contribuição feita pelos colaboradores, limitado a 7% do Salário Nominal. Além disso, o colaborador que fizer a adesão contará com cobertura de Renda por Invalidez e Pensão por Morte, com custeio de 100% por parte da empresa.
Para receber seu kit de adesão ou obter outras informações sobre o
plano de previdência, procure o RH local ou a EnerPrev.
| COBRANÇA DAS PRESTAÇÕES DO EMPRÉSTIMO DO PSAP/BANDEIRANTE |
| Informamos aos participantes do PSAP/Bandeirante, que fizeram empréstimo financeiro com a FUNDAÇÃO CESP ou ENERPREV, que os boletos corretos de cobrança das parcelas do empréstimo são os emitidos pelo Banco do Brasil. O Banco Santander não tem mais autorização para receber os empréstimos dos participantes do PSAP/Bandeirante, por isso, solicitamos que desconsiderem os boletos ou qualquer outra forma de cobrança do referido Banco, que já foi advertido pela Enerprev a cessar todo e qualquer procedimento de cobrança. Qualquer dúvida a respeito poderá ser esclarecida pelo canal de atendimento da Enerprev. Telefone 0800 940 1336 |
Notícias
05/2012 - Contágio da crise se acentua no Brasil
O contágio da economia brasileira pela crise na Europa se intensificou. O crédito externo parou completamente para as empresas em maio. Desde o fim de abril, quando Braskem e Banco do Nordeste fecharam operações no total de US$ 800 milhões, nenhuma outra companhia se arriscou a acessar os mercados internacionais. O aumento da aversão ao risco, que ao lado de medidas adotadas pelo governo levou o dólar a superar a barreira dos R$ 2, acentuou a saída de investidores. Em maio, a Bovespa já caiu 12,6%, o maior recuo desde outubro de 2008, auge da crise internacional.
Por causa da perda de valor do real, investidores começam a se preocupar com o endividamento das companhias. Parte significativa das dívidas das empresas brasileiras é em moeda estrangeira, o que significa que haverá impacto nos balanços quando forem convertidas em reais pelo câmbio do fim do trimestre. Levantamento do Valor Data com 238 demonstrações contábeis do primeiro trimestre mostra aumento de quase 50% na dívida financeira líquida. | Por Valor 05/2012 - A Europa precisa de um plano de contingência
Durante dois anos, as autoridades políticas e monetárias insistiram que um rompimento do euro era inconcebível. Agora, é não apenas concebível como uma possibilidade real.
A menos que os gregos votem em um governo capaz e disposto a cumprir seus compromissos, a zona do euro vai parar de fornecer fundos de resgate, pondo em movimento uma série de acontecimentos que provavelmente levarão a Grécia a sair do euro. Algumas altas autoridades da zona do euro já preveem esse resultado. Muitas relutaram em dar à Grécia seu segundo pacote de resgate, e parece que há pouco apetite para negociar um terceiro. O desafio agora é garantir que uma potencial saída grega não resultará em uma dissolução total da moeda única, com consequências desconhecidas, mas potencialmente catastróficas. E o que é preocupante: foram feitos muito poucos planos emergenciais, como algumas autoridades reconhecem, se não em público, em particular. No entanto, as ações corajosas necessárias para conter o contágio que provavelmente engolirá a Espanha e a Itália terão consequências de tão longo alcance para as relações entre os países-membros que não podem ser tomadas no calor da hora. | SIMON NIXON | WSJ | 05/2012 - Falta de mão de obra, risco para as empresas. Mas há controvérsias
Empresários estão preocupados com o crescente custo da mão de obra. O aumento real dos salários reduz a margem operacional das companhias e o retorno sobre os investimentos. Essa é a ideia predominante no mercado. Contudo há analistas com opinião divergente. Para esses a oferta de mão de obra não é preocupante.
Em recente evento do Valor, os principais executivos de diversos setores da economia elencaram a elevação dos salários e a falta de qualificação dos profissionais como um dos principais gargalos para o crescimento econômico. Leia mais... ( ValorInveste) |
Comunicados
1. Termo de Percentual de Renda 2010
Acessar sites com informações restritas aos participantes dos seus planos: Você que recebe o seu benefício mensal em forma de percentual no Plano II poderá preencher e devolver à EnerPrev até o próximo
dia 14 o TERMO com a indicação do percentual de renda a ser praticado no exercício de 2010, de acordo com o Regulamento do Plano de Benefícios.
Lembramos que o não recebimento do referido termo no prazo determinado resultará na aplicação do percentual que esta sendo praticado atualmente, só podendo ser modificado no próximo ano. Caso você tenha dúvida se recebe sua renda mensal em forma de percentual ou não, consulte as atendentes EnerPrev ES, que estarão à disposição para os esclarecimentos necessários, pessoalmente ou através dos telefones (27) 2122-4931 e (27) 2122-4935. 2. Comunicado Importante - Mudança de Endereço
Informamos a todos os participantes, assistidos e pensionistas da EnerPrev - Previdência Complementar do Grupo Energias do Brasil que a partir do próximo dia 11 de janeiro de 2010, segunda-feira, o atendimento EnerPrev ES passará a ser realizado na sede da Escelsa S/A., uma das patrocinadoras da EnerPrev.
Rodovia BR 101 Norte, km 9,5, nº3.450 - Bloco A, Térreo, Sala 04 Carapina, Serra, ES - CEP 29.161-500 Os telefones e endereço eletrônico (e-mail) também serão alterados a partir de 11 de janeiro. (27) 3348.4529, (27) 3348.4273, (27) 3348.4274, Fax (27) 3348.4270 enerprev.es@edpbr.com.br Aproveitamos para informar que o atendimento EnerPrev ES será realizado de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h, e o acesso à entidade ocorrerá mediante a apresentação do documento de identidade - RG na recepção do novo endereço. São Paulo, 05 de janeiro de 2010 3. Novos Planos de Benefícios
Informamos que no dia 04 de fevereiro de 2010 foram publicadas no Diário Oficial da União as Portarias nº 38, 39 e 40 que autorizam, respectivamente, a aplicação dos planos de benefícios EDP Renováveis, Enerpeixe e EnerPrev, administrados pela EnerPrev - Previdência Complementar do Grupo Energias do Brasil.
O colaborador que tiver interesse poderá procurar o RH local ou a EnerPrev SP, ES ou MS para fazer a sua adesão ao plano. 4. Comunicado para colaboradores com PGBL
Da Redação
A partir desta terça-feira, os colaboradores que possuem o PGBL Bradesco (desde 31/12/08) devem comparecer ao atendimento da Bradesco Vida e Previdência (veja agenda abaixo) para assinar o formulário de "Pessoas Politicamente Expostas - PPE" e conhecer o conteúdo da Circular Susep nº 380.
O preenchimento deve ser realizado por todos os participantes de acordo com a localidade de trabalho.Caso não tenha disponibilidade de agenda para a data em que a Bradesco Vida e Previdência estará em sua localidade, procure o atendimento EnerPrev em SP, ES ou MS para orientações de preenchimento e entrega do formulário. Agenda Dia: 23 de março, terça-feira, a partir das 10h Local: Caraguatatuba - Sala do PIC * colaboradores de São Sebastião e região podem comparecer neste local Dia: 23 de março, terça-feira, a partir das 14h Local: São José dos Campos, no auditório da Claudino Pinto Dia: 24 de março, quarta-feira, a partir das 10h Local: Guaratinguetá Dia: 24 de março, quarta-feira, a partir das 14h Local: Taubaté *colaboradores de Pindamonhangaba e região podem comparecer neste local Dia: 26 de março, sexta-feira, a partir das 10h Local: Edifício Bandeira Tower (sala 2, 2º andar) Dia: 26 de março, sexta-feira, a partir das 14h Local: Rua do Paraíso, 148 - 4º andar - Paraíso - São Paulo - SP *colaboradores da Enerpeixe Dia: 29 de março, segunda-feira, a partir das 10h Local: Guarulhos Dia: 29 de março, segunda-feira, a partir das 14h Local: Auditório de Mogi das Cruzes *colaboradores de Suzano e região podem comparecer neste local Dia: 30 de março, terça-feira, horário integral Local: Serra *colaboradores de Vitória e região podem comparecer neste local Atendimento EnerPrev São Paulo Rua Bandeira Paulista, 530 - 8º andar e-mail: enerprev.sp@edpbr.com.br telefone: (11) 2185-5944 Espírito Santo Rodovia BR 101 Norte - Km 9,5 - nº 3.450 - Bloco A - Térreo - Sala 04 Carapina - Serra - ES e-mail: enerprev.es@edpbr.com.br telefone: (27) 3348-4273 Mato Grosso do Sul Rua José Ramão Cantero, 103 Vila Miguel Couto - Campo Grande - MS e-mail: enerprev.ms@edpbr.com.br telefone: (67) 2107-4411 Anexos • Pessoas Politicamente Expostas • Circular Susep nº 380 5. Novo plano de Benefício
Informamos que no último dia 10 de março foi publicada no Diário Oficial da União a Portaria Previc nº 130 que autoriza a aplicação do plano de benefícios Evrecy, administrado pela EnerPrev - Previdência Complementar do Grupo Energias do Brasil.
O colaborador que tiver interesse poderá procurar a EnerPrev SP, ES ou MS para fazer a sua adesão ao plano. 6. Nota de esclarecimento sobre informações do BI nº 03 (Ano I) da AAPES
Considerando as informações constantes do Boletim Informativo nº 03 (Ano I) da AAPES, relativas ao superávit do Plano I da Escelsa, ao processo judicial que o Sinergia-ES move contra a EnerPrev e ao balancete trimestral da Entidade, entendemos necessários os seguintes esclarecimentos:
1) Ao contrário do que foi divulgado no referido Boletim, a Fundação Escelsos, atualmente EnerPrev, no exercício de suas atividades observa rigorosamente a legislação e regulamentação em vigor, principalmente no que se refere à apuração e destinação do superávit e à revisão de seus planos de benefícios. 2) Os recursos correspondentes ao superávit apurado em 31 de dezembro de 2005, e então alocados na reserva especial do Plano I, atualmente não constituem mais superávit, pois estão sendo utilizados pela EnerPrev, em cumprimento à Resolução CGPC 26/2008, para fazer face ao provisionamento das contingências atribuídas ao referido plano, em especial aquela gerada pela ação proposta contra a Entidade pelo Sinergia-ES, em trâmite perante a 1ª Vara do Trabalho de Vitória-ES. O mesmo ocorre com os recursos alocados na reserva especial dos exercícios subseqüentes (2006 e 2007). 3) A prova pericial produzida nos autos da referida ação judicial pendente de julgamento confirmou que a EnerPrev, no melhor interesse de seus participantes e assistidos, cumpriu as normas de regência da destinação do superávit e revisão do plano de benefícios. 4) Os valores que o referido Boletim atribuiu à reserva de contingência e à reserva especial do Plano I da Escelsa, respectivamente R$ 21.414.716,25 e R$ 29.431.982,40, referem-se ao exercício findo em 31 de dezembro de 2007 e não representam os valores da reserva de contingência e da reserva especial constantes da última avaliação atuarial na época da divulgação do Boletim, que era de R$ 22.689.623,25 e zero, respectivamente (avaliação atuarial de dez/2008). 5) Os valores atribuídos no aludido Boletim ao "Balancete trimestral meses 07, 08 e 09 de 2009 – ENERPREV" estão errados, pois no mês de setembro de 2009 o ativo líquido do Plano I da Escelsa era de R$ 125.579.440,80, e não de R$ 464,00 conforme informado. A Enerprev está à inteira disposição dos participantes e assistidos do Plano I da Escelsa para quaisquer outros esclarecimentos que se fizerem necessários a respeito dos assuntos acima tratados, principalmente no que se refere ao superávit do referido plano. 7. Alerta sobre divergências contábeis de 2009
A ENERPREV, ao efetuar o reprocessamento contábil de 2009, encontrou algumas divergências nos dados analíticos divulgados em dezembro daquele ano, que não alteram os totais gerais do Balanço Anual de 2009, mas afetam os valores alocados como aplicação financeira e os respectivos rendimentos distribuídos entre os diversos Planos de Contribuição Definida da ENERPREV e os Planos I e II, originários da antiga ESCELSOS.
A diferença total de rendimentos é de aproximadamente R$ 115.000,00, que foram creditados por equívoco nos Planos de Contribuição Definida da ENERPREV, mas serão estornados e alocados nos Planos I e II da ESCELSA. Com o estorno, os saldos individuais dos participantes ativos que pertencem aos Planos de Contribuição Definida da ENERPREV, que tiveram uma valorização indevida, serão ajustados para o valor adequado, experimentando pequena redução. Já o saldo das contas/reservas dos Participantes e Assistidos que pertencem ao Plano II serão totalmente recalculadas e as diferenças ajustadas no mês de junho de 2010, da seguinte forma: a) Participantes Ativos: Será ajustado o saldo das contas individuais; b) Participantes Assistidos, que tem seu beneficio calculado com base em percentual sobre sua reserva individual: As diferenças apuradas serão pagas no dia 25 de junho de 2010. c) Demais Participantes dos Plano I e II O valor correspondente à diferença será alocado aos saldos dos respectivos planos. É importante salientar que no caso dos Planos I e II as diferenças são irrisórias, uma vez que as reservas totalizam em dezembro de 2009 o montante de R$ 457.595 mil. No caso dos demais Planos Enerprev, a diferença tem impacto mais expressivo, pois suas reservas totalizam apenas R$ 3.911 mil em dezembro de 2009. EnerPrev 8. Comunicado ao Participante referente ao pagamento do último dia 25
Comunicamos que os aposentados e pensionistas que não recebem o pagamento de seu benefício mensal através do Banco do Brasil, podem não ter identificado o crédito em sua conta corrente previsto para o último dia 23 de Julho.
No dia 26 de Julho apuramos que um banco teve problema com sua compensação e, por este motivo, para alguns casos o crédito não foi realizado na data prevista. O banco providenciou o crédito retroativo ao dia 23 de Julho, com disponibilidade em conta corrente na noite de 26 de Julho, segunda-feira, para regularizar esta situação. Caso o crédito não seja identificado, orientamos que esses aposentados e pensionistas procurem sua agência e, se não houver solução, entrem em contato com nossas atendentes da EnerPrev ES. 9. Comunicado ao Participante referente Relatório de Investimento
A partir do mês base Agosto de 2010, a EnerPrev divulgará mensalmente através de seu site, "Relatório de Investimentos" contemplando as seguintes informações: Rentabilidade por Segmento de Aplicação e Gestores de Recursos, Rentabilidade da Cota Previdencial por Plano de Benefícios e Rentabilidade de Indicadores Diversos, como exemplo: (Poupança, IGP-M e outros).
Confira a primeira versão do "Relatório de Investimentos" acessando a opção "Investimentos" no menu principal do site. 10. Plantão para atendimento do PSAP/BANDEIRANTE
A EnerPrev realizará plantões de atendimento nos próximos dias.
Serão realizados das 9h00 às 12h00 e 13h00 às 17h00 nas seguintes datas e localidades: • 4ª feira (03/Agosto): Mogi e SJC (José Longo); • 6ª feira (05/Agosto): Taubaté e Guaratinguetá; • 2ª feira (08/Agosto): Suzano e Guarulhos; • 4ª feira (10/Agosto): Mogi e SJC (Claudino Pinto); • 6ª feira (12/Agosto): Mogi e Caraguatatuba. Para viabilizar seu atendimento no plantão, entre em contato com o RH local antecipadamente para realizar o agendamento e informe a data escolhida, ramal e/ou celular, nome e matrícula, além das dúvidas ou temas de seu interesse (exemplo: Cadastro, Saldos, Empréstimos, etc). Os contatos para agendamento são: Pâmela ou Gabriel – ramal 7141 Mogi, Suzano e Guarulhos Márcia ou Karine – ramal 3290 SJC, Taubaté, Guaratinguetá e Caraguatatuba Importante: As salas para realização das apresentações serão informadas após o agendamento. Aproveite estes encontros para sanar suas dúvidas. EnerPrev 11. Simulações de Empréstimos do PSAP/BANDEIRANTE
Conforme procedimento de rotina na manutenção da carteira de empréstimos, informamos que estão suspensas as simulações de empréstimos durante o períodode 01 a 05 de agosto/2011.
O serviço será reativado regularmente a partir de 08 de agosto de 2011,por intermédio do telefone 0800-9401336. EnerPrev |
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